採用について
現場によっては出張（日帰り・宿泊）があります。規定上、週休2日制（土日）・祝日は休暇とさせていただいております。万が一、休日に出勤となった場合は振替休日にて別日にお休みしていただくか、お給料として計算し支給させていただいております。
資格は必要ではありませんが、給与規定にて資格手当（月給に加算）を設けております。
建築施工管理技士（1・2級） 10,000円～20,000円
建築士（1・2級） 10,000円～20,000円
すでに資格取得済の方はもちろんですが、入社後に資格取得に挑んでいただける方も是非お待ちしております！
※1回目の受験費用は会社でお支払いいたします。2回目からは自費となります。
※2級取得時は月給に10,000円加算となりますが、1級取得時は上限20,000円となります。1・2級両方の資格取得をしていても30,000円にはなりません。
建築の知識がなくても問題ありません。ものづくりが大好きな方に喜ばれる事が好きな方や、車の運転が苦にならない方であれば大丈夫です。
勤め始めて半年以上の人は10日以上の有給があり、年間の計画休暇に5日、又5日以上は本人が休みたい時期に取得可能です。会社としても休暇を取得するように推奨しています。
残業はあります。
その為、弊社の給与規定では固定残業代10時間分を最初から支給しております。
弊社社員の直近の残業時間実績
社員Ａ 社員Ｂ
・2023年9月 78.2時間 85.2時間
・2023年8月 50.7時間 63.5時間
・2023年7月 37.6時間 18.5時間
残業が10時間を超えた場合は、別途残業代を支払います。
残業が10時間に満たない場合でも、固定残業代10時間分は支給しております。
平均年齢は46歳です。
社員全員話しやすくアットホームな雰囲気です！
住宅の修繕、リフォームについて
無料でおこなっております。現場の写真を送っていただくか、状況によってはお伺いさせていただき現場調査をさせていただきます。見積書は1週間から、大きい工事の場合は2週間程度日数をいただいております。
通常は追加費用がかかることはありません。
ただし、お客様の希望で仕様変更した場合や事前調査時に把握できない問題が発生した場合には追加費用が発生することがあります。
いずれの場合であっても、工事実施前に追加金額を提示してお客様了解のもと工事を進めます。
もちろん可能です。お気軽にご相談ください。
新規お取引の場合には、工事前の事前振込をお願いしております。
建設・建築関係者様へ
関東全域で半日で終わる仕事から、3ヶ月の長期に渡る仕事まで幅広く実施しております。
それぞれの専門工事業種の経験が3年以上の会社様との取引を希望しております。
社会保険加入業者様との取引を希望しております。
月末締め、翌月10日までに請求書到着、翌々月の5日に指定口座へ現金100％での振込となります。
締日から起算して35日サイトとなります。